Analista de Educação Pleno
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Local Belo Horizonte - MG Presencial
Responsabilidades
Realizar o acompanhamento técnico-pedagógico das escolas, orientando equipes gestoras para o aprimoramento dos processos educacionais. Analisar e acompanhar propostas pedagógicas, PPP (Projeto Político - Pedagógico) e demais documentos institucionais. Desenvolver diretrizes, materiais de apoio e documentos técnicos voltados à Educação Básica (Ensino Fundamental I e II e Ensino Médio). Promover formações e orientações para equipes pedagógicas, alinhadas às tendências e necessidades educacionais.
Atuar como parceiro estratégico das unidades escolares, fortalecendo o relacionamento e garantindo alinhamento pedagógico. Participar de projetos de implantação, melhoria e inovação educacional. Realizar pesquisas e análises de mercado para identificação de tendências e oportunidades na área da educação. Apoiar o planejamento orçamentário e a gestão de recursos relacionados às iniciativas educacionais. Elaborar apresentações e relatórios executivos para acompanhamento dos projetos e resultados.
Acompanhar contratos na condição de Fiscal ou Gestor, quando designado pela liderança, assegurando o cumprimento dos termos contratuais, a aderência das partes às obrigações estabelecidas e a conformidade com regulamentações e políticas internas, incluindo aspectos relacionados à transparência e prestação de contas, além de executar outras atividades correlatas à função.
Requisitos
Ensino Superior Completo Pedagogia e áreas afins. Domínio do Pacote Office, com foco em elaboração de apresentações. Disponibilidade para viagens e CNH categoria B. Diferenciais Pós-graduação em: Alfabetização e Letramento; Gestão de Projetos; Tecnologias Educacionais; Gestão Escolar; Áreas correlatas.
Benefícios
Seguro de vida; Vale-transporte; Plano odontológico; Plano de Saúde (extensivo a dependentes); Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).
Vale lanche; Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional); Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios; Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser; Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados; Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais.
Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Processo seletivo Cadastro Teste Entrevista Atração e Seleção Entrevista Gestor Avaliação Técnica Condições do Contrato de Trabalho Contratação Sobre A Empresa: O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos.
Benefícios
Adicionais Seguro de vida Vale-transporte Plano odontológico Plano de Saúde (extensivo a dependentes) Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade) Vale lanche Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional) Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de
Benefícios
Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil