Analista de garantia - Vitória/ES
- Publicação
- 21 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Orletti — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de profissionais apaixonados pela qualidade e pela excelência em processos! Se você é alguém que valoriza a melhoria contínua e deseja ser parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a sua chance de se destacar. Em nosso ambiente colaborativo, você terá a oportunidade de contribuir com suas ideias e habilidades, influenciando diretamente no sucesso de nossos projetos.
Se você procura um lugar onde seu trabalho é valorizado e onde pode crescer profissionalmente, convidamos você a considerar essa oportunidade. Venha fazer parte de uma organização que acredita no potencial de cada colaborador e que está comprometida com o desenvolvimento de soluções que transformam e impactam positivamente a vida das pessoas. Junte-se a nós e impulsione sua carreira em um cenário desafiador e inspirador!
Responsabilidades e atribuições
Analisar e processar solicitações de garantia conforme as normas das montadoras, conferindo ordens de serviço, peças, mão de obra e documentação. Realizar lançamentos e acompanhamento dos processos nos sistemas, tratar pendências e recusas, controlar peças em garantia, acompanhar prazos e valores e elaborar relatórios, garantindo a correta execução e fechamento dos processos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em áreas correlatas, como, Qualidade ou Administração será um diferencial. - Experiência prévia em processos de garantia da qualidade. - Habilidade em análise de dados e utilização de softwares específicos. - Capacidade de comunicação clara e objetiva. - Aptidão para trabalho em equipe e resolução de problemas. - Proatividade e organização. - Atendimento a prazos e atenção aos detalhes. Requisitos desejáveis: - Experiência prévia na área de garantia da qualidade. - Conhecimento em metodologias de controle de qualidade e normativas aplicáveis. - Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho. - Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe. - Orientação para resultados e atenção a detalhes. - Proatividade na identificação de problemas e na busca por soluções.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Orletti — via ATS TOTVS