Analista de Gestão de Pessoas

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391847@vagas.abler.in Vaga exclusiva para PCD Nível: Analista Cursos de: Administração, Administração de Empresas Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Atuação presencial no bairro Campo Comprido das 08h00 às 17h00.

Benefícios

Vale alimentação/refeição flexível de R$ 555,00, 🏋️ Gympass, Cartão Farmácia de R$ 150,00, Dia de folga no mês de aniversário, 🚍 Vale transporte ou 🚘 Estacionamento, Alimentação na Empresa, Incentivo Educacional Responsabilidades da posição: Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador.

Ao longo de quase seis décadas, tornamonos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é "cuidar das pessoas e transformar vidas".

Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado. Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo, voltados ao público do SUS de Curitiba.

Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 880 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas. Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO Realizar a gestão e o controle de jornada dos funcionários, acompanhando marcações de ponto, inconsistências, ajustes, banco de horas e prazos de fechamento; Orientar e apoiar os gestores na gestão do ponto de suas equipes, acompanhando pendências e disponibilizando relatórios para conferência e tratativa; Realizar a integração do ponto com a folha de pagamento, garantindo a consistência das informações; Realizar a gestão dos afastamentos dos funcionários, acompanhando documentos, prazos, movimentações, retornos ao trabalho e mantendo os registros atualizados no Sistema Senior e demais sistemas aplicáveis; Prestar atendimento aos funcionários e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas à jornada, afastamentos e demais rotinas de Administração de Pessoal; Apoiar os processos de desligamento e rescisão, incluindo documentação, exames demissionais, cálculos, pagamentos e registros no eSocial; Apoiar as rotinas de admissão, benefícios e folha de pagamento, quando necessário; Realizar alterações contratuais e demais registros e documentos relacionados às movimentações dos funcionários; Executar demais atividades relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal, conforme necessidade da área.

Requisitos

Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Pessoas. Desejável conhecimento em Sistema Sênior e Legislação Trabalhista. Desejável 03 anos de Experiência na área Desejável conhecimento em todos os processos de Administração de Pessoal HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E

Benefícios

Contrato CLT – Salário à combinar Atuação presencial no bairro Campo Comprido das 08h00 às 17h00; Vale Alimentação/Refeição: R$ 555,00; WellHub (antigo Gympass); Vale Farmácia: R$150,00 ao mês; Day Off no mês do aniversário; Vale Transporte ou estacionamento gratuito caso opte por utilizar carro; Refeição no local; Incentivo a estudo. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas afins.