GC Talentos
Analista de Gestão de Pessoas
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392433@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos,Áreas Correlatas Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos,Áreas Correlatas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial.
Benefícios
Premiação, Vale refeição de R$ 25,00, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Convênio farmácia, WellHub, Benefício SESC Responsabilidades da posição: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e busca ativa de candidatos; Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos; Elaborar pareceres e acompanhar os processos seletivos; Realizar alinhamento de perfil e acompanhar as demandas junto aos gestores; Apoiar gestores na tomada de decisão relacionada à contratação e gestão de pessoas; Acompanhar indicadores e resultados dos processos de R&S; Atuar em parceria com áreas e gestores, contribuindo para a retenção e desenvolvimento dos colaboradores; Apoiar ações relacionadas aos demais subsistemas de Recursos Humanos; Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo em áreas correlatas; Experiência em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas de RH; Boa comunicação; Organização; Proatividade; CNH categoria B; Disponibilidade para realizar visitas a outras lojas. Sobre A Empresa: Para trabalhar em concessionária de veículos
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler