Analista de Gestão de Pessoas
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388606@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,Administração,Psicologia Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,Administração,Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00
Benefícios
Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê, Vale refeição de R$ 25,00 Responsabilidades da posição: OPORTUNIDADE PARA ATUAR COMO ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS NO GRUPO BARIGUI Estamos em busca de um(a) Analista de RH para integrar nosso time!
O profissional será responsável por atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recrutamento & Seleção, desenvolvimento de pessoas e apoio às lideranças. Principais
atividades
Divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento; Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas; Alinhar perfis com gestores e acompanhar todo o processo seletivo; Fornecer suporte aos gestores relacionado à contratação, desenvolvimento e retenção de talentos; Realizar integração de novos colaboradores; Conduzir entrevistas de desligamento, identificando oportunidades de melhoria nos processos internos; Apoiar ações de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas; Atuar como parceiro estratégico das lideranças nas demandas de RH.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência com Recrutamento e Seleção; CNH categoria B.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler