Analista de Gestão de Pessoas
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Analista Cursos de: Psicologia Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta: 8h às 17h48 Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas para integrar o time de uma empresa parceira, em Viana/ES. Se você possui experiência na área de RH, gosta de atuar próximo às pessoas e busca um ambiente de trabalho colaborativo, essa oportunidade pode ser para você. Principais
atividades
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; Realizar integração de novos colaboradores; Acompanhar colaboradores durante o período de experiência; Conduzir entrevistas de desligamento; Desenvolver ações de endomarketing e apoiar a comunicação interna; Apoiar pesquisas organizacionais e rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas; Prestar suporte e orientação aos colaboradores sempre que necessário.
100,00, conforme experiência); Alimentação na empresa; Plano de Saúde; Vale - Transporte; Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior em Psicologia (preferencialmente cursando a partir do 8º período ou formado); Experiência na área de Gestão de Pessoas; Vivência com Recrutamento e Seleção, integração, acompanhamento de colaboradores e endomarketing; Conhecimento em sistemas de RH, como Sólides, TOTVS, Gupy ou plataformas similares será um diferencial; Boa comunicação, organização e visão sistêmica.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler