TOTVS NORDESTE
Analista de Implantação – Winthor
- Publicação
- 3 de mar. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- TOTVS Nordeste — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Implantação para atuar com o sistema Winthor, apoiando clientes na implantação e sustentação de soluções TOTVS. O profissional será responsável por executar atividades operacionais de implantação, parametrização e suporte, garantindo a correta configuração dos sistemas, o cumprimento da metodologia TOTVS e a satisfação do cliente durante todo o processo.
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades de baixa complexidade em Serviços, com alto nível de supervisão e orientação, presencialmente ou de forma remota; Implantar e sustentar softwares TOTVS, atuando conforme a Metodologia de Implantação TOTVS e os processos definidos pela área; Apoiar o time no alcance de resultados e metas, cumprindo prazos e padrões de qualidade; Realizar parametrização, simulação e testes funcionais (de baixa complexidade) para garantir a correta implantação do software; Acompanhar testes e validações com o cliente, identificando erros de produto ou processo e reportando para correção; Emitir documentos e registros relacionados às etapas de execução dos projetos, assegurando rastreabilidade e conformidade; Identificar problemas de baixa e média complexidade, analisando causas e diferenciando entre falhas de produto e falhas operacionais.
Requisitos e qualificações
Graduação cursando ou completa, preferencialmente nas áreas de Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência Obrigatória: Ter atuado anteriormente na implantação do sistema Winthor.
Requisitos desejáveis: Familiaridade com o segmento de atuação (distribuição, atacado, varejo ou indústria); Conhecimento nos produtos TOTVS da área de atuação; Noções de banco de dados (SQL) e parametrização de sistemas; Capacidade analítica e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: TOTVS Nordeste — via ATS TOTVS