Staffer Talentos e Técnologia
Analista de Inovação Pleno
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Inovação Pleno para atuar na condução de projetos de inovação de baixa e média complexidade, conectando áreas de negócio, parceiros e diferentes soluções para transformar necessidades em oportunidades e resultados. O profissional terá atuação desde o entendimento das dores e necessidades do negócio até a estruturação, acompanhamento e governança dos projetos. Principais
Responsabilidades
Conduzir projetos de inovação de baixa e média complexidade; Estruturar planos de trabalho, cronogramas e ritos de governança; Realizar discovery junto às áreas de negócio, transformando dores em hipóteses e soluções; Mapear processos, necessidades, requisitos e oportunidades de melhoria; Apoiar a contratação e gestão de fornecedores, consultorias e startups; Apoiar a construção e atualização de dashboards, indicadores e KPIs; Facilitar workshops, entrevistas e dinâmicas com stakeholders; Apoiar a avaliação de viabilidade das iniciativas, considerando CAPEX, OPEX, ROI e riscos; Acompanhar evolução, entregas e resultados dos projetos; Promover a integração entre áreas de negócio, parceiros e demais envolvidos nas iniciativas.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Tecnologia da Informação, Design ou áreas correlatas; Experiência com gestão de projetos, utilizando metodologias ágeis ou híbridas; Experiência com mapeamento de processos, identificação de dores e levantamento de requisitos; Conhecimento de CAPEX e OPEX; Conhecimento em cálculo e análise de ROI e riscos; Conhecimento sólido em metodologias e ferramentas de inovação, como: Lean Inception; MVP; Design Sprint; Stage - Gate; Visão sistêmica e capacidade analítica.
Perfil desejado: Buscamos um profissional analítico, organizado, colaborativo e com visão sistêmica, que tenha facilidade para transitar entre áreas de negócio e diferentes stakeholders. É importante ter capacidade de estruturar problemas, conduzir discussões, transformar necessidades em oportunidades e acompanhar iniciativas de forma organizada, mantendo foco em resultado, inovação e geração de valor para o negócio.
Benefícios
Auxílio Creche (Consultar), Bônus Indicação de Colaborador(a), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub - Antigo Gympass, Vale Refeição (Flexível), Vale Alimentação (Flexível)
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei