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HubNexxo Soluções Empresariais
Analista de Legalização
- Publicação
- 4 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- HubNexxo — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de pessoas que queiram se desenvolver pessoal e profissionalmente em um ambiente de energia, aprendizado, melhoria continua, responsabilidade e comprometimento. Se você tem sangue no olho e vontade de aprender, temos uma OPORTUNIDADE para VOCÊ! ! O que esperamos de você: Agilidade, flexibilidade, responsabilidade com entregas e prazos, foco em resultado, dinamismo e senso colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e protocolar documentos necessários para a legalização de estabelecimentos junto a órgãos públicos. - Acompanhar processos de licenciamento e regularização, garantindo o cumprimento das normas e prazos estabelecidos. - Realizar análises de viabilidade de documentos e processos de legalização. - Fornecer suporte e orientação às áreas internas sobre requisitos legais e regulamentares. - Manter atualizado o controle de processos em andamento, elaborando relatórios de status periódicos. - Interagir com autoridades e agentes reguladores para solucionar pendências e obter esclarecimentos. - Participar de reuniões para alinhar procedimentos e garantir a conformidade legal das operações da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Ciências Contabéis ou áreas relacionadas. - Conhecimento em legislação municipal, estadual e federal. - Experiência anterior em processos de legalização e regularização de empresas. - Habilidade em análise de documentos e processos administrativos. - Capacidade de comunicação clara e objetiva. - Organização e atenção a detalhes. - Domínio de ferramentas de escritório, como Pacote Office. - Disponibilidade para atualização constante sobre mudanças na legislação. Requisitos desejáveis: - Conhecimento em legislação vigente e processos administrativos. - Experiência prévia em análise de processos de legalização. - Habilidade em elaborar e revisar documentos legais. - Capacidade de comunicação clara e assertiva. - Organização e atenção a detalhes. - Familiaridade com softwares de gestão e ferramentas de escritório. - Proatividade e bom trabalho em equipe. - Vivência em escritório de contabilidade.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: HubNexxo — via ATS TOTVS