Analista de Legalização
- Publicação
- 6 de jul. de 2026
- Última verificação
- 2 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Segmento de imobiliário e de construção civil (foco em construção de galpões logísticos/industriais), na região de Belo Horizonte - MG.
Descrição da vaga
Conduzir e acompanhar processos de aprovação e legalização de projetos junto a prefeituras, secretarias municipais, órgãos ambientais, Corpo de Bombeiros e concessionárias; Elaborar e controlar cronogramas de legalização e licenciamento de empreendimentos em diferentes estágios e estados do Brasil; Realizar levantamento de exigências legais e urbanísticas de cada município e estado onde a empresa atua; Preparar, organizar e protocolar documentações técnicas e jurídicas necessárias à obtenção de alvarás, licenças, habite-se, AVCB e demais autorizações; Atuar em interface direta com as áreas de engenharia, arquitetura, meio ambiente e jurídica, garantindo alinhamento técnico e regulatório; Representar a empresa em reuniões e tratativas presenciais com órgãos públicos e prefeituras, acompanhando despachos, análises e vistorias; Acompanhar auditorias, fiscalizações e renovações de licenças, mantendo a conformidade legal dos empreendimentos; Atualizar e manter controles internos e relatórios de andamento dos processos de legalização.
Perfil desejado: Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil ou áreas correlatas; Experiência em legalização e aprovação de projetos junto a prefeituras e órgãos públicos, especialmente voltados a empreendimentos imobiliários de médio e grande porte (condomínios residenciais, obras prediais, comerciais ou galpões logísticos, industriais/logísticos); Conhecimento sólido em legislação urbanística, licenciamento ambiental, regularização fundiária e processos de aprovação de obras junto as prefeituras; Habilidade para interpretação de legislações municipais e estaduais e interação com órgãos técnicos; Disponibilidade para trabalho presencial e viagens frequentes e semanais a nível nacional (empresa tem empreendimentos em diferentes estados do Brasil); Domínio de ferramentas de controle e acompanhamento de processos (Pacote Office: Excel, Power Point ou Power BI) e lançamento de dados no CRM.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half