LEVE RH
Analista de Marketing
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388365@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Gestão Empresarial, Especialização Técnica, Gestão de Projetos, ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, Especialização Técnica, Gestão Empresarial, Gestão de Projetos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira - das 8h as 18h.
Benefícios
Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico, WellHub, Vale transporte com desconto de 6%, Cartão alimentação, Participação nos lucros, 📚 Parceiros Educacionais Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Analista de Marketing para integrar nosso time Buscamos profissional com experiência em CRM, automação de marketing, inbound e análise de dados, com visão estratégica e foco em conversão e resultados.
Responsabilidades
Atuação com fluxos de nutrição, réguas de relacionamento, campanhas de inbound, segmentação e acompanhamento de indicadores como CAC, LTV, conversão, retenção e faturamento.
Coletar, analisar e interpretar métricas de performance de campanhas em canais digitais Desenvolver relatórios e dashboards para tomada de decisão Planejar e otimizar estratégias de SEO, SEM e e‑mail marketing Colaborar com equipes de produto, vendas e design para alinhar metas e resultados Realizar testes A/B e validar hipóteses de melhoria contínua Requisitos obrigatórios para a posição: • Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas; • Experiência na função; • Domínio de HubSpot ou ferramentas similares; • Experiência com CRM e automação de marketing; • Conhecimento em Copywriting orientado à conversão; • Perfil analítico e orientado a resultados; Boa comunicação escrita e verbal.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler