TMD FRICTION DO BRASIL S.A

Analista de Melhoria Contínua Sr.

PresencialPermanenteSalto / SP

Publicação: 15 de jul. de 2026
Última verificação: 4 de out. de 2026
Fonte responsável: Reachr

Sobre a vaga

Implementar e desenvolver a cultura Lean Manufacturing e suas ferramentas em todos os processos da empresa, atuando como agente de mudança cultural junto aos colaboradores; - Definir, garantir a aplicação e fazer evoluir os padrões de trabalho de excelência operacional através de suporte e geração de competências; - Tornar as áreas autônomas na implementação e utilização das ferramentas de Lean através da gestão de competências, geração de padrões de trabalho e transversalização de boas práticas; - Executar projetos de melhoria contínua, suportando as equipes e líderes de projeto e orientando quanto à aplicação correta dos padrões e ferramentas; - Planejar, coordenar e executar workshops kaizen, de acordo com necessidade desdobrada do planejamento estratégico. - Liderar os processos de resolução de problemas internos de média e alta complexidade, através da orientação e aplicação de ferramentas de solução de problema, tais como MASP, A3 ou 6Sigma. - Desenvolver material e ministrar treinamentos em todas as metodologias Lean & 6Sigma, incluindo abordagens práticas através de simulações, exercícios e dinâmicas. (8 desperdícios, Kaizen, 5S, Trabalho Padrão, A3, SMED, PDCA, Introdução ao Lean Manufacturing - 4 principios, Value Stream Mapping, TPM, 6 Sigma básico, CEP, além dos conceitos básicos de produção que incluem cálculo do OEE, cálculo de produtividade, cálculo takt time, balanceamento de linha, cálculo de PPM); - Desenvolver e atualizar o conteúdo dos treinamentos, incluindo tópicos relevantes e métodos didáticos. - Participar da integração de novos colaboradores, sendo responsável pelo conteúdo de Introdução ao Kaizen e treinamento DOJO. - Realizar gemba walk para identificação de desperdícios e projetos de melhoria contínua, auditoria de padrões e orientação dos líderes e demais colaboradores; - Liderar a governança dos projetos de melhoria contínua/Hoshin em andamento ou quando solicitado por outra áreas, garantindo o direcionamento correto e cumprimento do cronograma estabelecido; - - Efetuar o controle mensal / anual dos ganhos ( savings ) referentes aos projetos de melhoria contínua / Seis Sigma. - Realizar o reporte mensal dos resultados conforme padrão corporativo; - Coordenar o programa de sugestões interno, através do recebimento, registro, reuniões de acompanhamento das sugestões, reconhecimento e comunicação do status geral do programa; promover campanhas de incentivo e engajamento dos colaboradores para incentivar a participação no programa. - Coordenar o Projeto SOL (5S), avaliando os dados coletados durante as auditorias, atualizando os indicadores do projeto, realizando auditorias e propondo melhorias aos padrões existentes. - Planejar e liderar eventos de melhoria contínua, tais como: revisões semestrais, feiras de projetos, semana da qualidade, eventos de reconhecimento, etc; - Planejar e liderar a definição, coordenação e monitoramento dos projetos estratégicos com a Alta Direção e o time de gestão através dos conhecimentos em Lean 6 Sigma de forma a atingirmos os resultados esperados conforme Hoshin Kanri; - Capacitar e desenvolver White / Yellow belts e Facilitadores lean/kaizen; - Ser o agente de mudança no projeto Lean Leadership, liderando e desenvolvendo junto ao time multifuncional o processo de seleção, capacitação e suporte aos líderes e facilitadores operacionais; - Treinar e liderar tecnicamente as atividades da equipe de execução dos processos de melhoria; - Suportar o time de Qualidade & Kaizen em quaisquer outras atividades correlatas ao processo e empresa - Planejar e executar melhorias kaizen

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Análise independente

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Verificada em 4 de out. de 2026

Retrato da oportunidade

Função: Analista de Melhoria Contínua Sr.
Modalidade: Presencial
Contrato: Permanente
Local: Salto / SP

Termos identificados no anúncio

Comunicação
Organização e planejamento
Análise e indicadores
Planilhas e Excel
Processos e qualidade

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Total relacionado: 57
Presenciais na amostra: 8
Híbridas na amostra: 0
Remotas na amostra: 0
Empresas na amostra: 3
Localidades na amostra: 1

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Descrição de Analista de Melhoria Contínua Sr.

- Implementar e desenvolver a cultura Lean Manufacturing e suas ferramentas em todos os processos da empresa, atuando como agente de mudança cultural junto aos colaboradores; - Definir, garantir a aplicação e fazer evoluir os padrões de trabalho de excelência operacional através de suporte e geração de competências; - Tornar as áreas autônomas na implementação e utilização das ferramentas de Lean através da gestão de competências, geração de padrões de trabalho e transversalização de boas práticas; - Executar projetos de melhoria contínua, suportando as equipes e líderes de projeto e orientando quanto à aplicação correta dos padrões e ferramentas; - Planejar, coordenar e executar workshops kaizen, de acordo com necessidade desdobrada do planejamento estratégico. - Liderar os processos de resolução de problemas internos de média e alta complexidade, através da orientação e aplicação de ferramentas de solução de problema, tais como MASP, A3 ou 6Sigma. - Desenvolver material e ministrar treinamentos em todas as metodologias Lean & 6Sigma, incluindo abordagens práticas através de simulações, exercícios e dinâmicas. (8 desperdícios, Kaizen, 5S, Trabalho Padrão, A3, SMED, PDCA, Introdução ao Lean Manufacturing - 4 principios, Value Stream Mapping, TPM, 6 Sigma básico, CEP, além dos conceitos básicos de produção que incluem cálculo do OEE, cálculo de produtividade, cálculo takt time, balanceamento de linha, cálculo de PPM); - Desenvolver e atualizar o conteúdo dos treinamentos, incluindo tópicos relevantes e métodos didáticos. - Participar da integração de novos colaboradores, sendo responsável pelo conteúdo de Introdução ao Kaizen e treinamento DOJO. - Realizar gemba walk para identificação de desperdícios e projetos de melhoria contínua, auditoria de padrões e orientação dos líderes e demais colaboradores; - Liderar a governança dos projetos de melhoria contínua/Hoshin em andamento ou quando solicitado por outra áreas, garantindo o direcionamento correto e cumprimento do cronograma estabelecido; - - Efetuar o controle mensal / anual dos ganhos ( savings ) referentes aos projetos de melhoria contínua / Seis Sigma. - Realizar o reporte mensal dos resultados conforme padrão corporativo; - Coordenar o programa de sugestões interno, através do recebimento, registro, reuniões de acompanhamento das sugestões, reconhecimento e comunicação do status geral do programa; promover campanhas de incentivo e engajamento dos colaboradores para incentivar a participação no programa. - Coordenar o Projeto SOL (5S), avaliando os dados coletados durante as auditorias, atualizando os indicadores do projeto, realizando auditorias e propondo melhorias aos padrões existentes. - Planejar e liderar eventos de melhoria contínua, tais como: revisões semestrais, feiras de projetos, semana da qualidade, eventos de reconhecimento, etc; - Planejar e liderar a definição, coordenação e monitoramento dos projetos estratégicos com a Alta Direção e o time de gestão através dos conhecimentos em Lean 6 Sigma de forma a atingirmos os resultados esperados conforme Hoshin Kanri; - Capacitar e desenvolver White / Yellow belts e Facilitadores lean/kaizen; - Ser o agente de mudança no projeto Lean Leadership, liderando e desenvolvendo junto ao time multifuncional o processo de seleção, capacitação e suporte aos líderes e facilitadores operacionais; - Treinar e liderar tecnicamente as atividades da equipe de execução dos processos de melhoria; - Suportar o time de Qualidade & Kaizen em quaisquer outras atividades correlatas ao processo e empresa - Planejar e executar melhorias kaizen

Minha autoavaliaçãoEntendo as principais responsabilidadesAtendo aos requisitos obrigatórios de formação ou certificaçãoTenho experiência ou exemplos práticos relacionadosConheço as ferramentas e competências centraisTenho disponibilidade para local, modalidade e jornadaConsigo explicar com honestidade os pontos que ainda preciso desenvolver

0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Reachr

Analista de Melhoria Contínua Sr.

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