Boa Safra
Analista de Processos e Melhoria Contínua - Brasília (DF)
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Boa Safra — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
INFORMAÇÕES Setor Comercial Sul Quadra 9 Lote C Salas 601 a 603, Bloco A - Parque Cidade Corporate
Responsabilidades
Mapear, documentar e analisar processos organizacionais, identificando oportunidades de melhoria e otimização. Desenvolver e implementar iniciativas de melhoria contínua, visando aumento de eficiência, redução de custos e mitigação de riscos. Levantar requisitos junto às áreas de negócio, traduzindo necessidades em fluxos de processos e indicadores mensuráveis. Estruturar, acompanhar e analisar KPIs operacionais e estratégicos.
Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais utilizando Power BI, garantindo clareza, confiabilidade e usabilidade das informações, mantendo os dashborads da empresa atualizados. Integrar dados provenientes de diferentes sistemas, assegurando qualidade, consistência e governança das informações. Apoiar a tomada de decisão por meio de análises de dados e insights baseados em evidências. Participar de projetos de transformação digital, automação de processos e iniciativas orientadas a dados.
Atuar em conjunto com PMO, áreas de TI e áreas de negócio para garantir aderência às melhores práticas e metodologias. Monitorar a performance dos processos implantados e propor ajustes contínuos.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Cursos Como: Ciência da Computação, Processamento de Dados, Engenharia de Software e áreas afins
Benefícios
Alimentação/Refeição sem desconto; Auxílio mobilidade sem desconto; Benefício flexível; Plano de saúde; Plano odontológico; Benefício Mimo: Cuidado para você e sua família, com acesso a tele consultas, apoio emocional, benefícios para crianças, assistência pet, descontos em farmácias e muito mais; Total pass; Day-off; Parceira Sesc; Seguro de vida. ETAPAS DO PROCESSO Entrevista com RH; Entrevista com Gestor(a) da área; Entrevista com comitê de seleção; Contratação. REDES SOCIAIS
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Boa Safra — via ATS Mindsight