Analista de Processos PL
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-374681@vagas.abler.in Nível: Operacional Cursos de: automação industrial Escolaridade: Graduação - automação industrial - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 3º turno Seg a Sex 00h01 às 07h53
Benefícios
Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, 🍔 Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, 🏋️ Gympass, Kit Bebê, 🤱Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, 💰 PLR, Refeitório, 🤍 Seguro de Vida, Vale transporte Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Atuar na capacitação e multiplicação de conhecimento, análise, desenvolvimento e melhoria contínua para os processos produtivos, assegurando eficiência operacional, qualidade, conformidade regulatória e otimização de recursos na indústria farmacêutica.
Responsabilidades
) Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho bem como aplicar treinamentos Atuar na investigação de desvios, CAPAs e controles de mudança (Change Control) Participar de validações de processo, limpeza e qualificação de equipamentos Apoiar auditorias internas e externas (ANVISA, clientes, certificadoras) Garantir conformidade com as Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) Analisar dados produtivos e propor ações corretivas e preventivas Trabalhar em conjunto com áreas como Qualidade, Produção, Engenharia e P&D Conduzir projetos de melhoria (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen) Requisitos obrigatórios para a posição: Formação: Farmácia, Engenharia de Produção e áreas afins.
OEE (Eficiência Global do Equipamento) Redução de perdas e retrabalhos Cumprimento de prazos de investigação de desvios Tempo de ciclo de processos Redução de custos operacionais Matriz de treinamento e habilidades para o público operacional (atendimento de conclusão)
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler