ANALISTA DE PRODUÇÃO
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-326480@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Engenharia de Produção,Logística,Gestão da Qualidade,Gestão Industrial,Química,Engenharia de Alimentos Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia de Alimentos,Engenharia de Produção,Gestão Industrial,Gestão da Qualidade,Logística,Química - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala 2x2 de 08:00 às 20:00 ou de 20:00 às 08:00.
Benefícios
, Convênio com instituições de ensino, Bônus aniversariante, Seguro de vida Responsabilidades da posição: - Levantar o que foi produzido no turno anterior, e o que será produzido no turno atual; - Verificar junto aos operadores se as equipes estão completas e manejadas de forma correta, conforme escala e programação; - Acompanhar produtividade "por hora", dos produtos finais; - Verificar se os produtos estão sendo produzido dentro dos padrões de qualidade; - Identificar dificuldades que acarretem no não cumprimento da meta; - Abrir ordem de serviço junto a manutenção para problemas de equipamento; - Fazer a gestão dos resultados da equipe por meio de indicadores (Gestão a vista); - Gerir as pessoas da equipe e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo; - Identificar produtos da área; - Acompanhar e realizar conferência dos apontamentos das Ordens de Produção; - Criar relatório de melhorias; - Monitorar limpeza e organização dos setores.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas afins; Pacote office intermediário; 6 meses de experiência na área de fabricação ou serviços. Sobre A Empresa: O Analista de Produção atuará em conjunto com a equipe industrial, acompanhando o desempenho dos operadores e auxiliares, orientando-os sempre que necessário para garantir o ritmo, a qualidade e a produtividade das atividades.
Será responsável por analisar os relatórios diários de produção, identificando desvios em relação aos padrões estabelecidos e propondo ações de melhoria contínua nos processos.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler