Analista de Projetos - PMO Corporativo
- Publicação
- 29 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Multinacional do segmento de siderurgia e mineração, na região de Sapucaia do Sul/RS.
Descrição da vaga
Gerenciar o planejamento, controle e governança do portfólio de investimentos (CAPEX); Consolidar e monitorar o desembolso dos investimentos, garantindo conformidade com os orçamentos aprovados; Apoiar a avaliação, priorização e acompanhamento dos investimentos por meio de análises econômico-financeiras (ROI), riscos e indicadores; Desenvolver e aprimorar metodologias, processos, KPIs e ferramentas de gestão de projetos e portfólio; Monitorar cronogramas, custos, riscos, escopo, entregáveis e benefícios dos projetos estratégicos; Elaborar dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão; Atuar na administração funcional dos sistemas SAP e Planview, apoiando melhorias e interfaces; Interagir com áreas corporativas e operações da companhia no Brasil e América do Norte, Peru e Argentina; Regime Híbrido.
Perfil desejado: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Experiência consolidada em Gestão de Projetos, PMO ou gestão de portfólio de investimentos; Vivência em empresas de grande porte; Excel Avançado; Inglês Avançado; Conhecimento em SAP; Conhecimento em Planview, MS Project, SQL e ferramentas de análise de dados; Espanhol; Analítico, organizado e orientado a resultados, com elevada capacidade de aprendizagem, autonomia e senso de urgência.
É fundamental possuir excelente comunicação, habilidade para influenciar sem autoridade, facilidade para atuar com múltiplos stakeholders e transformar grande volume de informações em análises e apresentações executivas de alta qualidade. Além disso, espera-se atenção aos detalhes, postura colaborativa e capacidade de apoiar a tomada de decisão baseada em dados.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half