Analista de Qualidade e Pós Vendas SR
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Caxias do Sul - RS Presencial
Responsabilidades
Realizar a gestão do relacionamento com clientes e do processo de pós-vendas Monitorar indicadores e planos de ação Analisar informações da qualidade Manter documentos do SIG e manuais de clientes atualizados Elaborar PPAP para novos fornecimentos Atuar na resolução de problemas por meio de metodologias como MASP e FMEA Participar de projetos e auditorias Avaliar riscos e impactos Garantir o cumprimento de normas e procedimentos Prestar suporte técnico às áreas internas e clientes Capacitar profissionais e contribuir para o desenvolvimento e melhoria dos processos de qualidade e pós-vendas
Requisitos
Experiência na função e vivência em campo Disponibilidade para viagens Ensino superior completo em áreas afins Conhecimentos: Estratégias de negociação; CEP; Auditoria Interna; PPAP; APQP; MASP; FMEA; Excel Avançado; GD&T 5S; Sistemas de Gestão da Qualidade, Ambiental e de Saúde e Segurança; conhecimentos em produto e aplicação, práticas de RH, TI e processos internos
Benefícios
Refeitório na empresa - Desconto de R$ 44,00 por mês Seguro de Vida pago 100% pela empresa Plano de Saúde Unimed - empresa paga 50% para funcionários e dependentes Plano Odontológico Unimed - R$ 22,55 mensais, extensivo a dependentes Transporte fretado com Vans - Desconto de 3,5% do salário Participação nos Lucros Anual Auxílio aos estudos e idiomas após seis meses de empresa Convênios diversos Carga horária 220 Tipo de contrato CLT (Efetivo)
Benefícios
Refeitório na empresa - Desconto de R$ 44,00 por mês Seguro de Vida pago 100% pela empresa Plano de Saúde Unimed - empresa paga 50% para funcionários e dependentes Plano Odontológico Unimed - R$ 22,55 mensais, extensivo a dependentes Transporte fretado com Vans - Desconto de 3,5% do salário Participação nos Lucros Anual Auxílio aos estudos e idiomas após seis meses de empresa Convênios diversos
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil