Analista de R&S Jr

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-377891@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Recursos Humanos,Administração,Psicologia Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda a Quinta-feira, de 08:00 às 18:00. Na Sexta-feira, de 08:00 às 17:00.

Benefícios

Parceria com cursos e universidades, Assistência psicológica, jurídica, social e financeira, 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, Vale alimentação/refeição flexível, Auxilio home office, TotalPass, Benefício SESC Responsabilidades da posição: Realizar o alinhamento do perfil; Realizar a divulgação de vagas nas plataformas digitais, páginas de carreira e grupos de Recursos humanos; Formar parcerias através de convênios com Instituições de ensino e Cursos, assim como: SENAI, SENAC, Trabalha Brasil, Faculdades, etc; Analisar os currículos recebidos identificando os talentos que mais se adequam ao perfil capitando e atraindo novos talentos alinhados aos valores e a cultura da empresa através de Hunting, plataformas digitais, etc; Realizar entrevistas por competências fazendo uma avaliação comportamental; Aplicar testes específicos para identificar o potencial de cada candidato; Acompanhar os projetos de Estagiários, Jovem Aprendiz e PCD; Fornecer feedback para todos os candidatos, tanto aprovados quanto os não alinhados ao perfil; Manter um banco de talentos atualizado; Garantir a conformidade dos processos seletivos com as políticas e compliance da empresa; Garantir a melhor experiência aos candidatos e clientes internos, respeitando os prazos acordados e status ao longo do processo; Colaborar na construção de programas e projetos de atração, visando as melhores práticas de mercado; Realizar entrevistas de desligamento e relatórios referente as entrevistas; Acompanhar o processo admissional dando suporte a Admissão.

Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de construir relacionamentos eficazes. Conhecimento em processos seletivos e técnicas de entrevista. Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de vagas. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.