Analista de Recrutamento e Seleção - Híbrido

Tecnologia da Informação busca profissional Analista de Recrutamento e Seleção - Híbrido em Caieiras (São Paulo). A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia.

Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica.

Responsabilidades

Identificar profissionais qualificados para posições abertas de acordo com o SLA. Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade. Interagir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreas. Demonstrar e agir com atitude positiva e ética. Demonstrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas. Trazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidades.

Utilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivos. Alinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com cliente. Analisar e triar currículos. Agendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciais. Recrutar e selecionar os melhores talentos dentro do SLA. Divulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregos. Mapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivos.

Participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI. Fornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga. Utilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo real. Dar retornos e feedbacks aos candidatos em processo. Aderir e multiplicar as melhores práticas da empresa. Negociar salários. Executar outras tarefas conforme atribuições. Apoio aos programas estratégicos da empresa (Diversidade e Inclusão).

Pesquisar média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQ.

Requisitos

• Formação completa ou cursando Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. - Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI. Remuneracao e beneficios: - Vale Refeição. - Vale Alimentação. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Seguro de Vida. - Gym Pass. - Auxílio Pet. - Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian. - Programa de desenvolvimento e treinamentos. - Formação através da Trilha de Liderança. Informacoes adicionais: Contrato: CLT Modelo: Híbrida