Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Estamos buscando uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para fazer parte do nosso time de Pessoas, atuando de forma próxima às lideranças e às áreas do negócio para atrair, avaliar e conectar os melhores talentos às nossas oportunidades. Por que fazer parte da Lab2dev? Aqui, você terá espaço para construir, aprender e contribuir diretamente para o crescimento do negócio por meio das pessoas.

Temos um ambiente de colaboração, desenvolvimento e autonomia, onde cada profissional tenha espaço para gerar impacto. Vem construir esse próximo capítulo com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da necessidade com a liderança até a admissão; Realizar briefing de vagas e atuar de forma consultiva junto aos gestores; Construir estratégias de atração para diferentes perfis, especialmente profissionais de Tecnologia; Realizar hunting e mapeamento de mercado; Conduzir entrevistas por competências e avaliações de perfil; Elaborar pareceres e apoiar os gestores na tomada de decisão; Realizar alinhamento de perfil, senioridade e faixa salarial junto às lideranças; Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e propor melhorias; Garantir uma boa experiência para candidatos e gestores durante todo o processo; Manter relacionamento e banco de talentos para posições estratégicas; Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos e da experiência do candidato;

Requisitos e qualificações

Experiência com recrutamento de profissionais SAP ou em consultorias de Tecnologia. Conhecimento de diferentes perfis e tecnologias do mercado SAP; Experiência com ATS e indicadores de R&S. Experiência com hunting e abordagem ativa de candidatos. Boa capacidade de condução de entrevistas por competências.

Experiência em atuação próxima a gestores e lideranças; Requisitos desejáveis: Vivência em recrutamento de profissionais de diferentes níveis de senioridade; Experiência em projetos de melhoria de processos de Talent Acquisition.