Analista de Recursos Humanos
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local São Gonçalo - RJ Presencial
Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento Atuar nos processos de admissão, integração e desligamento Dar suporte às lideranças em temas relacionados a pessoas Apoiar rotinas de clima organizacional, desempenho e comunicação interna Garantir o cumprimento das políticas internas e práticas de recursos humanos Divulgação e gestão de vagas, incluindo triagem de currículos, entrevistas e comunicação com candidatos Atendimento aos candidatos e acompanhamento do processo seletivo Controle e atualização de indicadores e planilhas de gestão de vagas Condução dos processos de admissão e pré-admissão, incluindo documentação, exames e interface com o departamento pessoal Integração, onboarding e comunicação de boas-vindas aos novos colaboradores Gestão do recrutamento interno, movimentações e promoções Acompanhamento do período de experiência, com comunicação a líderes e colaboradores Condução de entrevistas de desligamento e elaboração de relatórios Apoiar a ações de comunicação interna, engajamento, reconhecimento e eventos corporativos Divulgação de cursos, ações motivacionais e iniciativas de integração
Requisitos
Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia na área de recursos humanos Conhecimento em processos de recursos humanos Boa comunicação, organização e proatividade
Benefícios
Vale-transporte Vale-alimentação Vale-refeição Faixa salarial Enviar pretensão salarial Carga horária De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:30 (com 01:00 de almoço) Tipo de contrato CLT – Efetivo
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil