Analista de Recursos Humanos - Generalista

Requisitos

Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções generalistas de Recursos Humanos e DP ( Recrutamento e Seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de colaboradores, indicadores e rotinas de Departamento Pessoal ) Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e das melhores práticas de RH. Horário: das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Responsabilidades

Acompanhar o ciclo do colaborador, desde o recrutamento e seleção até o desligamento, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista. Conduzir processos seletivos de Recrutamento e Seleção; Atuar com Treinamento e Desenvolvimento. Atuar na gestão de desempenho, auxiliando na implementação de ciclos de avaliação, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI).

Prestar suporte e consultoria interna aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a políticas de RH, benefícios, clima organizacional e resolução de conflitos. Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, SLA), propondo ações de melhoria e apresentando relatórios à liderança. Participar da revisão e atualização de políticas e procedimentos de RH, garantindo a adaptação às melhores práticas de mercado e às necessidades da organização.

Benefícios

Premiação: 14º salário, condicionado ao cumprimento das regras e metas estabelecidas pela empresa; Vale-alimentação: R$ 658,00, disponibilizado em cartão benefício; Plano de saúde: empresa custeia 75%; ⚠️ Adicional de insalubridade: R$ 324,20; Vale-transporte: disponibilizado em cartão benefício; Habilidades e Conhecimentos Recrutamento e Seleção, Entrevistas, onboarding, integração, Treinamento e Desenvolvimento, Treinamentos, avaliação de desempenho, PDI, Benefícios, Controle de ponto

Benefícios

Vale-transporte: disponibilizado em cartão benefício; , Adicional de insalubridade: R$ 324, 20; , Plano de saúde: empresa custeia 75%; , Vale-alimentação: R$ 658, 00, disponibilizado em cartão benefício; , Premiação: 14º salário, condicionado ao cumprimento das regras e metas estabelecidas pela empresa;