Analista de Recursos Humanos Jr

VENHA SER UM SCALER! Local Barueri - SP Presencial

Responsabilidades

Auxiliar a liderança com o processo de abertura de vagas e preenchimento de descrição de cargo, se aplicável.

Apoiar no controle e manutenção das descrições de cargo atualizadas em relação às atividades exercidas; Apoiar no relacionamento e interação de não líderes para coletar insumos e oportunidades de melhorias em relação a dinâmica da área, clima organizacional, gaps de lideranças, etc; Apoiar nas entrevistas de desligamento e manter o controle dos registros; Realizar advertências que forem definidas entre BPs e Compliance; Apoiar nas atualizações de materiais que competem ao time de HRBP (Score do Gestor, Pulse, Hood Hall, Orçamento, KPIs de Gente, etc); Apoiar na manutenção dos temas relevantes de HRBP para suportar as decisões e iniciativas, como: low performance, Detratores, Clima, Sucessão, Score do gestor; Realizar gestão dos fornecedores como pagamento de notas, abertura de RCs, etc; Apoiar no processo dos ciclos de Comitê de Gente - anotações de avaliações das discussões, controle dos pleitos de méritos e promoções, auxílio nos feedbacks, PDI, etc.

(semestral); Elaborar análises dos resultados das pesquisas de clima, identificando tendências, oportunidades de melhoria e recomendações para os Business Partners e lideranças; Acompanhar a construção e a execução dos planos de ação relacionados a Pesquisa de Clima.

Requisitos

Formação em Psicologia, Administração, Comunicação Social, RH ou áreas relacionadas; Pacote Office intermediário, com foco em Excel e PowerPoint; Conhecimento em comunicação interna e produção de conteúdo. Diferenciais Familiaridade com pesquisas de clima organizacional e indicadores de pessoas será considerada diferencial; Espanhol Intermediário.

Benefícios

250,00 ao mês; Previdência Privada (para os cargos elegíveis); Estacionamento; Seguro de Vida; Plano de saúde para o seu pet; Auxílio Farmácia; Auxílio Material Escolar; Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Wellhub / Total Pass; Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário; Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.

Processo seletivo Cadastro Testes Entrevista RH Entrevista Gestor Offer Contratação Sobre A Empresa: A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale.

Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados. Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável.

Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada. Nossos Valores Obsessão pelo Cliente Inspirar nossos clientes a repensar o futuro. Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas. Vigor Empreendedor Crescer e expandir com responsabilidade.

Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais. Dedicação Hiperescalável Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis. Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.

Lealdade Absoluta Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito. Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.