Analista de Recursos Humanos JR
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390445@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Graduação Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Graduação Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex)
Benefícios
Vale refeição de R$ 30,00, Vale transporte, Plano de saúde Responsabilidades da posição: Modalidade de Trabalho: 100% Presencial. Local de Trabalho: Av. Júlia Gaioli, 740 - Água Chata, Guarulhos - SP, 07251-500 Objetivo do Cargo: Atuar de forma generalista com foco principal em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de alta volumetria de ponta a ponta, além de apoiar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo parceiro estratégico da área de RH junto às lideranças do negócio.
Principais
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim, com foco em vagas operacionais e comerciais de alta volumetria; - Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e lideranças; - Divulgar vagas em canais estratégicos e realizar triagem de currículos; - Conduzir entrevistas individuais e coletivas; - Aplicar pareceres e acompanhar etapas admissionais; - Atuar lado a lado com a liderança, apoiando demandas estratégicas de pessoas; - Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de indicadores de recrutamento; - Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); - Utilizar sistemas ATS para gestão de vagas e acompanhamento de candidatos; - Elaborar relatórios e controles através das ferramentas Google Workspace.
Requisitos
Imprescindíveis: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Recursos Humanos interno (não consultoria), com foco em recrutamento e seleção; Perfil de Vagas Atendidas: Promotor de vendas, supervisor de vendas, área comercial para segmento atacarejo; - Vivência no segmento alimentício e/ou área comercial; Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Imprescindíveis: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Recursos Humanos interno (não consultoria), com foco em recrutamento e seleção; Perfil de Vagas Atendidas: Promotor de vendas, supervisor de vendas, área comercial para segmento atacarejo; - Vivência no segmento alimentício e/ou área comercial; - Experiência com recrutamento de alta volumetria; Sobre A Empresa: O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem.
Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias.
O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler