Analista de Recursos Humanos
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-365822@vagas.abler.in Nível: Supervisor Cursos de: Administração,psicologia Escolaridade: Graduação - Administração,psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 07h00 ás 17h15
Benefícios
Plano de saúde, Vale transporte, Alimentação na Empresa, WellHub, Seguro de vida Responsabilidades da posição: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação; Realizar processos de onboarding, garantindo integração e adaptação dos novos colaboradores; Controlar registros, indicadores e documentação de treinamentos internos; Facilitar treinamentos e ações de desenvolvimento para colaboradores; Atuar em auditorias internas e externas, com foco em ISO e Responsabilidade Social; Apoiar e promover ações de voluntariado; Acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos, propondo melhorias contínuas; Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento da cultura da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção. Conhecimento sólido em processos de onboarding e gestão de talentos. Excel avançado Power BI Apresentações em Power point
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler