Analista de Recursos Humanos

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389060@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: RECURSOS HUMANOS,RH,PSICOLOGIA Escolaridade: Graduação - PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS,RH - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 09 ás 18:00 Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Buscamos um Analista de Recursos Humanos dinâmico e orientado a resultados para integrar nosso time de People. O profissional atuará em todas as fases do ciclo de vida do colaborador, desde atração e seleção até engajamento, desenvolvimento e retenção.

Responsabilidades

Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo agilidade e qualidade na contratação. Desenvolver e implementar estratégias de onboarding, treinamento e desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, avaliar indicadores de engajamento e propor ações de melhoria. Assegurar conformidade com legislações trabalhistas e políticas internas. Manter e otimizar sistemas de gestão de pessoas (HRIS, ATS).

Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins Conhecimento sólido em recrutamento, seleção e onboarding Domínio de legislação trabalhista e práticas de compliance Habilidade em análise de métricas de RH (turnover, absenteísmo, engajamento) Excelência em comunicação escrita e verbal Entregas e resultados esperados para a posição: Redução do turnover em 15% em 12 meses Aumento da eficiência de recrutamento em 30% (tempo médio de contratação) Melhoria da satisfação dos colaboradores em 20% conforme pesquisas internas Desenvolvimento de planos de carreira que elevem a taxa de retenção de talentos Impacto direto na produtividade por meio de programas de desenvolvimento e engajamento Sobre A Empresa: A pessoa contratada será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, elaborar e atualizar descrições de cargos e salários, além de prestar suporte às rotinas generalistas do setor de Recursos Humanos.

Requisitos obrigatórios para a posição: Disponibilidade para atuar no modelo PJ Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Disponibilidade para atuar presencialmente em Tubarão/SC Requisitos desejáveis para a posição: Formação em Recursos Humanos Perfil organizado, comunicativo e proativo Vontade de contribuir e fazer a diferença na equipe Entregas e resultados esperados para a posição: Condução eficiente dos processos de recrutamento e seleção Apoio na estruturação e execução de ações de treinamento e desenvolvimento Descrições de cargos e salários elaboradas e atualizadas Suporte efetivo às rotinas generalistas de RH Descrição da empresa e equipe com a qual a pessoa contratada irá trabalhar: A equipe de Recursos Humanos atua de forma próxima aos colaboradores, com foco em gestão de pessoas e valorização do capital humano da organização.

O time é comprometido em construir um ambiente de trabalho colaborativo, organizado e orientado para resultados.