Analista de Recursos Humanos
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-228769@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: psicologia,administração Escolaridade: Graduação - administração,psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda à sexta feira de 08 às 18hs
Benefícios
Vale transporte, Vale refeição, Plano de Saúde Unimed, Gympass Responsabilidades da posição: Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores. Conduzir processos de integração de novos funcionários. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores. Elaborar e implementar planos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de RH. Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de pessoas.
Atuar no desenvolvimento de programas de incentivo e retenção de talentos. Promover a comunicação interna e o clima organizacional. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção Habilidade em conduzir processos de treinamento e desenvolvimento Capacidade de análise de indicadores de RH Excelente comunicação oral e escrita Perfil proativo e inovador Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas Capacidade de trabalhar em equipe e gerir conflitos
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler