Analista de Recursos Humanos
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-304638@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Cursos de: Psicologia Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira de 08h às 18:00h
Benefícios
Ticket Alimentação de R$ 450,00, Plano de saúde, Plano odontológico, Transporte fretado Responsabilidades da posição: O Analista de Recursos Humanos é responsável por diversas funções essenciais para a gestão de pessoas na organização.
Suas principais responsabilidades incluem: Recrutar e selecionar candidatos alinhados às necessidades da empresa; Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores; Gerenciar e atualizar informações em sistemas de gerenciamento de pessoas; Realizar treinamentos e workshops para o desenvolvimento de habilidades; Manter a documentação de funcionários em conformidade com a legislação; Apoiar na elaboração de políticas de Recursos Humanos; Conduzir avaliações de desempenho e feedbacks; Gerenciar benefícios e folha de pagamento; Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao trabalho; Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Psicologia Experiência prévia em recrutamento e seleção Habilidade em gestão de conflitos Capacidade de comunicação eficaz Conhecimento em treinamentos e desenvolvimento Habilidade em elaboração de relatórios e análises Capacidade de trabalhar em equipe Proatividade e organização
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler