Grupo ELO
Analista de Remuneração
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388447@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Ciências de Dados Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Ciências de Dados - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 17h.
Benefícios
Vale alimentação, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Seguro de vida Responsabilidades da posição: Buscamos um Analista para atuar com com remuneração e análise de dados, apoiando a gestão de cargos e salários, estrutura salarial e indicadores, com forte utilização do TOTVS para extração e análise de informações. Principais
atividades
Análise de cargos, salários, enquadramentos e movimentações; Pesquisas salariais e análises de mercado; Extração, tratamento e validação de dados do TOTVS; Construção de indicadores, relatórios e dashboards; Análise de Headcount, custos de pessoal e estrutura salarial; Identificação de inconsistências e melhoria da qualidade das informações; Automatização de controles e apoio à tomada de decisão.
Requisitos obrigatórios para a posição: Superior Completo em Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas; Experiência com TOTVS, preferencialmente RM; Excel avançado Conhecimento em análise de dados e indicadores
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler