Partner Consultoria em RH
Analista de Requisitos Jr
- Publicação
- 4 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Atividades
Analisar chamados e identificar causas funcionais, direcionando as demandas para as áreas responsáveis; Levantar e documentar requisitos e regras de negócio; Apoiar a especificação e validação de correções e melhorias; Atuar como interface entre negócio, atendimento e desenvolvimento; Apoiar a equipe técnica durante a implementação das soluções; Validar entregas e garantir aderência aos requisitos; Acompanhar indicadores, SLAs e oportunidades de melhoria.
Requisitos
Ensino superior completo; Conhecimento em levantamento e documentação de requisitos; Capacidade analítica para interpretar regras de negócio e solucionar problemas; Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban; Boa comunicação, organização e trabalho em equipe; Proatividade, senso de prioridade e foco em qualidade.
Diferenciais: Experiência com sustentação de sistemas ou atendimento de chamados; Vivência com homologação e validação de sistemas; Experiência com sistemas ERP ou aplicações corporativas; Conhecimento em processos de atendimento e acompanhamento de SLAs.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei