Analista de RH
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-353566@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Gestão Empresarial, Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta feira horário administrativo
Benefícios
Alimentação na Empresa Responsabilidades da posição
Responsabilidades
Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Desenvolver e otimizar processos de onboarding, avaliação de desempenho e planos de carreira. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas. Manter e aprimorar sistemas de gestão de pessoas (HRIS) e bases de dados de colaboradores. Colaborar com áreas de finanças e jurídico na administração de benefícios e folha de pagamento.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em processos de recrutamento e seleção. Domínio das normas trabalhistas brasileiras (CLT, CIPA, FGTS, INSS). Habilidade em sistemas de RH (HRIS) e folha de pagamento. Excel avançado e capacidade de análise de dados. Entregas e resultados esperados para a posição:.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler