ANALISTA DE RH GENERALISTA

ATIVIDADES

• Conduzir processos de recrutamento e seleção; • Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores; • Organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento; • Implantar e acompanhar avaliações de desempenho; • Acompanhar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e quadro de colaboradores; • Apoiar líderes e gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; • Acompanhar e conferir as informações de ponto, benefícios, férias, admissões e desligamentos junto ao Departamento Pessoal terceirizado; • Organizar documentos, processos e procedimentos internos de RH; • Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores; • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Recursos Humanos; • Apoiar a gestão na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH;

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas) • Pacote Office intermediário; • Conhecimento em Processos de RH ( R&S, T&D, rotinas trabalhistas; controle de ponto, benefícios, gestão de documentos) Habilidades e Conhecimentos Recrutamento e Seleção, Treinamento, Rotinas trabalhistas

Benefícios

Vale alimentação - 480,00