Lloris Recursos Humanos
Analista de RH Júnior
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392025@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44h semanais (segunda a sexta)
Benefícios
Vale alimentação, Auxílio Transporte Responsabilidades da posição
Responsabilidades
Executar as rotinas básicas de Departamento Pessoal, fazendo interface com o escritório contábil; Realizar recrutamento e seleção; Conduzir onboarding e integração de funcionários; Acompanhar e controlar ponto; Apoiar negociações e demandas do dia a dia dos colaboradores; Apoiar ações e acompanhamento de clima organizacional; Organizar documentos e informações de RH; Atender colaboradores e gestores nas demandas rotineiras da área; Apoiar os processos gerais de RH em nível de Analista Júnior.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou correlatas; Conhecimento de rotinas básicas de Departamento Pessoal; Recrutamento e seleção; Onboarding e integração; Controle de ponto; Atendimento a colaboradores; Organização de documentos e informações de RH; Capacidade de interface com escritório contábil.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler