Analista de RH Júnior

A Empresa: Grande porte no segmento do Varejo, no Centro de Fortaleza - CE.

Descrição da vaga

Conduzir processos seletivos para posições corporativas e de tecnologia de menor e média complexidade; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes; Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento; Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências; Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores; Agendar entrevistas e acompanhar as etapas do processo seletivo; Apoiar na gestão de indicadores de recrutamento, como SLA, tempo de fechamento e volume de vagas; Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todas as etapas do processo; Manter atualizados os sistemas e controles internos de recrutamento.

Perfil desejado: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em recrutamento e seleção; Vivência com recrutamento de posições corporativas e/ou tecnologia; Conhecimento de técnicas de entrevista por competências; Experiência com plataformas de recrutamento e LinkedIn Recruiter; Boa capacidade de organização e gestão de múltiplos processos simultaneamente; Comunicação clara e assertiva; Agilidade na tomada de decisão; Organização e disciplina; Proatividade; Foco em resultados e cumprimento de prazos; Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com alta demanda de contratações.