Analista de RH

in Nível: Analista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

- Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA - HORÁRIO COMERCIAL (08h às 18H)

Benefícios

🏥 Plano de Saúde, 🦷Plano Odontológico, 🏥 Seguro de Vida, Day off no dia do aniversário, 🏋️ Gympass Responsabilidades da posição: Responsável por atuar de forma estratégica e operacional nos subsistemas de RH, com foco em apoiar o desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, gestão de clima, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas. Atua como referência técnica para os demais membros da equipe de RH.

Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas e operacionais; Elaborar, aplicar e acompanhar planos de treinamento e desenvolvimento; Apoiar líderes na gestão de desempenho e plano de desenvolvimento individual (PDI); Participar da construção e execução de programas de clima organizacional e engajamento; Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos; Atuar em conjunto com o jurídico ou DP em assuntos trabalhistas e de compliance; Apoiar a definição e aplicação de políticas de cargos, salários e benefícios; Participar da implementação e melhoria de sistemas de gestão de pessoas; Conduzir entrevistas de desligamento e elaborar análises com base nos dados obtidos; Garantir a comunicação eficaz entre áreas e a disseminação da cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Vivência em todos os subsistemas de RH, especialmente R&S, T&D e Clima Organizacional. Residência ou disponibilidade para atuar presencialmente em Rio Verde, Goiás.