Lloris Recursos Humanos
Analista de RH
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392019@vagas.abler.in Nível: Analista Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44h semanais (segunda a sexta) Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Café da Manhã, Vale transporte, Plano de saúde, WellHub, Bolsa de estudos Responsabilidades da posição:
Responsabilidades
Apoiar as rotinas do departamento pessoal; Controlar ponto; Apoiar admissões e demissões; Coletar assinaturas; Organizar e guardar documentos; Encaminhar documentos ao escritório de contabilidade; Esclarecer dúvidas rotineiras dos colaboradores; Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e acompanhar processos conduzidos por consultorias; Avaliar aspectos comportamentais e aderência à cultura; Realizar onboarding; Organizar treinamento de admissão; Criar e manter checklists e fluxos de onboarding no software de automação de processos; Controlar documentação, entrega de EPIs e uniformes; Acompanhar o onboarding e os primeiros 90 dias do colaborador.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Facilidade com informática; Capacidade de avaliar aspectos comportamentais; Capacidade de conduzir processos seletivos e rotinas operacionais de RH/DP; Rotinas de departamento pessoal; Recrutamento e seleção; Onboarding; Organização documental; Uso de software de recrutamento e seleção; Criação e acompanhamento de checklists e fluxos em software de automação de processos; Informática.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler