ANALISTA DE RH

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392264@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: excel basico; ,gestao de pessoas; ,rotinas de rh; Escolaridade: Graduação - excel basico; ,gestao de pessoas; ,rotinas de rh; - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a SextaHORÁRIO: 08:00 ás 17:48 Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Sobre a vaga

✨ Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos recrutando! Somos uma rede de varejo reconhecida pela qualidade e inovação no atendimento ao cliente. Há mais de 25 anos, construímos uma história baseada em confiança, respeito e compromisso com a comunidade — e agora queremos pessoas como você para crescer junto com a gente. Aqui, acreditamos que um bom atendimento vai além da eficiência: ele precisa ser humano, acolhedor e transformador.

Por isso, buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de: 🌟 Promover a felicidade das pessoas por meio de uma experiência de compra completa e inovadora.

Nossa cultura valoriza: 🤝 Colaboração 🚀 Desenvolvimento profissional 💡 Melhoria contínua ❤️ Atendimento com empatia e excelência Se você se identifica com esses valores e acredita em um varejo que entrega mais do que economia e variedade, oferecendo soluções acessíveis, inteligentes e que valorizam a vida das pessoas… 👉 Esta é a sua oportunidade! Estamos em busca de novos talentos para fazer parte de um time que vibra junto, aprende junto e conquista junto.

📩 Envie seu currículo e venha transformar a experiência de compra com a gente! Responsável por alinhar o perfil, desenhar cargos juntos as lideranças das lojas e regional e garantir o correto perfil de contratação. Aplicar o processo de recrutamento e seleção nas unidades de lojas, com divulgação da vaga na plataforma ATS Abler, triagem dos perfis, entrevistas com candidatos, avaliação comportamental e perfil, fit cultural, agendamento e acompanhamento das entrevistas com as lideranças imediatas.

Devolutivas do processo seletivo e apoio na aprovação do candidatos e feedback para os reprovados. Aplicação, estruturação e apoio na Integração dos novos colaboradores, entrega do manual de normas e procedimentos, recepção dos novos colaboradores Apoiar as gerências de RH e DP em atividades que se façam necessárias. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em recrutamento e seleção.

Domínio de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e MS Office. Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes.