ANALISTA DE RH SÊNIOR
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-351464@vagas.abler.in Nível: Sênior Cursos de: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS,PSICOLOGIA,ADMINISTRAÇÃO Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS,PSICOLOGIA - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg a Sex 08:00h às 18:00h
Benefícios
; Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Levantamento de necessidades de treinamento (LNT), organização de treinamentos e integração de novos colaboradores; Cargos e Salários/
Benefícios
Administração de benefícios, manutenção de tabelas salariais, pesquisa de remuneração e apoio no plano de cargos e salários; Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento das legislações trabalhistas (CLT); Entregas e resultados esperados para a posição:
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler