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Empresa confidencial

Analista de saúde , segurança e meio ambiente

PresencialNão informadoJundiaí / SP
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
23 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Local Jundiaí - SP

Responsabilidades

Atuar como referência técnica em Segurança do Trabalho, garantindo a implementação, manutenção e melhoria contínua dos Programas de Segurança e do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. Promover prevenção de acidentes e doenças ocupacionais através de ações estratégicas e operacionais, fortalecendo a cultura de segurança em todos os níveis da organização.

Realizar investigações de incidentes e análise de riscos utilizando metodologias estruturadas, conduzir análises de causa raiz e implementar planos de ação com foco em redução de falhas e aumento da segurança. Gerir sistemas de gestão integrados (ISO 45001 – Saúde e Segurança do Trabalho e ISO 14001 – Meio Ambiente), assegurando aderência aos processos internos, normas aplicáveis e políticas corporativas.

Garantir conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) brasileiras, apoiando auditorias internas, externas e de clientes, e identificando preventivamente desvios. Monitorar indicadores de segurança, conduzir análises críticas de desempenho e preparar relatórios para a liderança, demonstrando o impacto das ações de segurança. Promover a cultura de segurança e melhoria contínua, apoiando treinamentos, padronização de processos, disseminação de boas práticas e engajamento de equipes multifuncionais.

Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos de segurança, atuando em conjunto com produção, fornecedores e equipes multifuncionais para assegurar a qualidade dos entregáveis.

Requisitos

Ensino Superior Concluído (qualquer área). Formação Técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego). Experiência em Segurança do Trabalho em ambiente industrial. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente: NR-01, NR-06, NR-10, NR-11, NR-12, NR-17, NR-18, NR-23, NR-33 e NR-35. Conhecimento em investigações de incidentes e análise de riscos. Conhecimento em sistemas de gestão ISO 45001 (Saúde e Segurança do Trabalho) e ISO 14001 (Meio Ambiente).

Pacote Office em nível intermediário.

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 23 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Analista de saúde , segurança e meio ambiente
Modalidade
Presencial
Contrato
Não informado
Local
Jundiaí / SP

Temas mencionados no anúncio

  • Organização e planejamento
  • Análise e indicadores
  • Tecnologia e sistemas
  • Liderança de equipe
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

Requisitos destacados pela fonte

  • Pacote Office em nível intermediário.
Trechos localizados em uma seção de requisitos, qualificações ou perfil. Consulte a descrição integral para manter o contexto.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 523 oportunidades. Na amostra aparecem 2 presenciais, 0 híbridas e 5 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Fonte: Empregando Brasil