dss+
Analista de Segurança do Trabalho
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Analista de Segurança do Trabalho em Guarulhos (Osasco). Na dss+, abraçamos e celebramos a diversidade. Estabelecemos uma cultura inclusiva em que todos e todas têm a oportunidade de contribuir e desenvolver seus talentos. Temos uma cultura baseada em equipe e, portanto, procuramos pessoas que operem bem nesse ambiente, sejam curiosas e adaptáveis para garantir que sua contribuição se encaixe na evolução e melhoria constante dos trabalhos propostos para nossos clientes.
Responsabilidades
Atuar na promoção e manutenção da cultura de saúde e segurança no ambiente corporativo (escritório). Realizar inspeções periódicas nas áreas administrativas, identificando condições inseguras e propondo melhorias. Acompanhar e garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao ambiente administrativo. Elaborar, revisar e acompanhar programas legais e internos de SST (PGR, PCMSO suporte e acompanhamento, LTCAT, entre outros).
Controlar e acompanhar indicadores de saúde e segurança, elaborando relatórios gerenciais e apresentações para a liderança. Investigar e analisar incidentes e acidentes de trabalho, propondo ações corretivas e preventivas. Ministrar treinamentos e integrações de segurança para colaboradores e terceiros. Apoiar ações de ergonomia, incluindo análise preliminar ergonômica (AEP), orientações posturais e acompanhamento de planos de ação.
Apoiar a CIPA, brigada de incêndio e demais comissões internas relacionadas à segurança e saúde. Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço que atuem nas dependências do escritório, garantindo cumprimento dos requisitos de segurança.
Requisitos
Graduação em Engenharia e desejável Pós Graduação em Engenharia de Segurança Remuneracao e beneficios: - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Seguro Vida. - Vale Alimentação. - Ticket car Mobilidade. - Gympass. Informacoes adicionais: Contrato: Presencial Modelo: Presencial
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol