Analista de sustentabilidade e certificações
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Dourados - MS Presencial
Responsabilidades
Realizar mapeamento e monitoramento dos requisitos legais ou não atrelados às certificações e inventário de emissões, garantindo a adequação da empresa a estes requisitos. Realizar cobrança sobre requisitos obrigatórios oriundos das certificações e inventário de emissões, fazendo gestão das correções necessárias para enquadramento dos requisitos. Realizar gestão de contratos da área incluindo etapa de orçamento, contratação, acompanhamento, pagamento, vigência e renovação, mediante aprovação da supervisão.
Armazenar todos os documentos referentes a certificações e inventário de emissões como RenovaBio, ISCC, EPA, CARB, CFR, entre outros. Realizar informe sobre vigência e renovações. Gerenciar, monitorar e reportar os KPIs, metas e projetos da área de certificações. Desenvolver os processos e obter certificações nacionais e internacionais (RenovaBio, ISCC, 2BS, EPA, CARB, CFR Canadá, outras).
Levantar o inventário de gases de efeito estufa (GHG protocol), Cálculo de emissões escopo 1, 2 e 3 e Análise de Ciclo de Vida (ACV). Realizar tratativas diretas com as áreas de Produção, Operações, Comercial, Logística, Manutenção e Setores Administrativos. Elaborar relatórios e realizar informes para órgãos legais e ou certificadoras como ANP, FGV e outros. Realizar a implantação de atividades e documentos para atendimento de requisitos legais, de certificações e de clientes, bem como preparação para auditorias.
Acompanhar e prestar suporte nas auditorias internas e externas (certificação, manutenção, cliente, etc). Realizar a inspecão no sistema de gestão dos procedimentos e atividades dos setores, visando identificar atendimento e orientação sobre falhas em operações, processos, relatórios, entre outros. Zelar pelo patrimônio da empresa e promover a conservação de máquinas e equipamentos do setor.
Realizar a comunicação bilateralmente com os supervisores e gerentes, a fim de manter toda a equipe atualizada sobre os avanços, o planejamento estratégico da organização e possíveis desvios de processo. Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor.
Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho. Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia. Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos
Ensino superior completo. Desejável experiência profissional na área.
Benefícios
Plano de saúde. Plano odontológico. Vale alimentação. Gympass. Vale transporte. PPR. Refeição na empresa. Tipo de contrato CLT
Requisitos
Ensino superior completo. Desejável experiência profissional na área.
Benefícios
Plano de saúde. Plano odontológico. Vale alimentação. Gympass. Vale transporte. PPR. Refeição na empresa.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil