Demarest
Analista de Tecnologia da Informação - Híbrido
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Advocacia busca profissional Analista de Tecnologia da Informação - Híbrido em Diadema. Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina, com mais de 75 anos de história e certificados pelo Great Place to Work.
Responsabilidades
Apoiar o planejamento, organização e execução de projetos e programas de Diversidade, Equidade, Inclusão e Responsabilidade Social Corporativa. Acompanhar cronogramas, atividades e indicadores, contribuindo para o cumprimento dos prazos e entregas da área. Planejar e apoiar a realização de eventos internos e externos, realizando a interface com fornecedores, parceiros e áreas internas. Apoiar campanhas e iniciativas de engajamento relacionadas à diversidade, inclusão e impacto social.
Atuar no relacionamento com instituições parceiras, acompanhando reuniões, demandas e planos de ação. Elaborar apresentações, relatórios e materiais de acompanhamento para suporte às iniciativas da área. Contribuir para a organização dos processos, controles e rotinas administrativas da área.
Requisitos
Ensino superior completo. Experiência prévia com organização de projetos, eventos ou programas corporativos. Experiência em iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, ESG, Sustentabilidade ou Responsabilidade Social será considerado um diferencial. Vivência com gestão de fornecedores e acompanhamento orçamentário será considerado um diferencial. Remuneracao e beneficios: - Vale Refeição e/ou Alimentação. - Assistência Médica e Odontológica. - Seguro de Vida e Viagem. - Vale Transporte.
- Participação nos Lucros. - Auxílio Creche. - Wellhub e Clube de benefícios. - Presente de Casamento. - Day - Off no Aniversário. Informacoes adicionais: Contrato: Híbrido Modelo: Híbrida Vaga tambem para pessoa com deficiencia A vaga é afirmativa para PCD.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol