Belfar Ltda
Analista Farmacêutico I Assuntos Regulatórios
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390936@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Farmácia,Engenharia Química,Química Industrial Escolaridade: Graduação - Engenharia Química,Farmácia,Química Industrial - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira | 07:00 às 16:48
Benefícios
Café da Manhã, Vale transporte, Prêmio Assiduidade, 🎁 Presente ao completar aniversários de tempo de empresa, Plano de saúde, Plano odontológico, Bolsa de estudos, Convênio Clube, Convênio Academia Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Farmacêutico para atuar na área de Assuntos Regulatórios, contribuindo para o acompanhamento das legislações sanitárias, processos regulatórios e atividades relacionadas à documentação e submissão de registros e pós-registros junto à Anvisa.
Responsabilidades
Acompanhamento do Diário Oficial da União; Acompanhamento das pautas das reuniões da Diretoria Colegiada; Acompanhamento das legislações sanitárias; Revisão e notificação de materiais de embalagem (bulas e rotulagem) junto à Anvisa; Acompanhamento do desenvolvimento e conferência de materiais de embalagem, conforme legislação vigente; Acompanhamento de procedimentos de farmacovigilância junto à Garantia da Qualidade; Avaliação de estratégias para submissão de dossiês de registro e pós-registro à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior em Farmácia, Engenharia Química ou Química Industrial; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento sólido em regulamentação sanitária brasileira (ANVISA, RDCs, normas ISO) Habilidade de trabalhar com documentação técnica e processos de submissão Boa comunicação escrita e verbal em português
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler