DrogaVet
Analista Farmacotécnico Pleno - Campo Largo/PR
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-383674@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Farmácia Escolaridade: Graduação - Farmácia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00
Benefícios
100,00, Assistência médica, Vale transporte, Programas de Saúde Mental, Convênio com instituições de ensino, Desconto para Aquisição de Produtos, Auxílio creche Responsabilidades da posição: Atuar no desenvolvimento, otimização e validação de formulações farmacêuticas, assegurando a qualidade, eficácia, segurança e reprodutibilidade dos produtos, em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação (BPF), normas regulatórias vigentes e prazos estabelecidos.
Desenvolver, reformular e otimizar formulações farmacêuticas (sólidas, semissólidas e/ou líquidas), conforme o escopo da área. Planejar e conduzir estudos de pré-formulação, desenvolvimento farmacotécnico, escala piloto e transferência de tecnologia para produção. Elaborar, revisar e executar protocolos e relatórios técnicos (desenvolvimento, validação, estabilidade, equivalência farmacêutica, quando aplicável).
Acompanhar e interpretar resultados de testes físico-químicos, microbiológicos e de estabilidade, propondo melhorias nos produtos e processos. Dar suporte técnico às áreas de Produção, Qualidade, Assuntos Regulatórios e Projetos. Investigar desvios, não conformidades e propor ações corretivas e preventivas (CAPA). Elaborar e revisar documentos técnicos, como procedimentos operacionais padrão (POPs), especificações e dossiês técnicos.
Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (RDC 301/2019 ou vigente), normas da ANVISA e políticas internas da empresa. Manter-se atualizado quanto às tendências tecnológicas, legislações e inovações da área farmacêutica. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação completa em Farmácia Desejável pós-graduação ou especialização em Tecnologia Farmacêutica, Desenvolvimento Farmacêutico ou áreas correlatas. Experiência prévia como Analista Farmacotécnico Júnior ou função similar.
Vivência em desenvolvimento farmacêutico, laboratório de P&D ou indústria farmacêutica. Desenvolvimento e validação de formulações. Boas Práticas de Fabricação (BPF). Estudos de estabilidade e equivalência farmacêutica (quando aplicável). Normas regulatórias da ANVISA. Elaboração de documentação técnica. Conhecimento em ferramentas estatísticas e análise de dados será um diferencial.
Desenvolvimento e melhoria de formulações farmacêuticas; Formulações de bancada; Soluções injetáveis; Desenvolvimento e otimização de diferentes formas farmacêuticas; Validação de processos; Technology Transfer (Tech Transfer) será considerado um diferencial importante. A empresa procura alguém que já tenha atuado diretamente em ambientes laboratoriais, participando do desenvolvimento de medicamentos e da evolução de formulações.
Sobre A Empresa: O Acqurian Pharma Group, é um grupo de referência, detentor de grandes marcas especializadas no mercado de manipulação farmacêutica. Sua marca fundadora é a DrogaVET, reconhecida como a rede de farmácias de manipulação exclusivamente veterinária pioneira, líder e a maior de todo o Brasil. Sua missão é clara: proporcionar o tratamento mais eficaz para os animais e garantir a máxima confiança e tranquilidade aos seus tutores, elevando os padrões da Manipulação Veterinária.
Completando o portfólio, a Neuvye tem sua origem na área da oftalmologia, o que a levou a desenvolver um elevado rigor e precisão inigualável em manipulação estéril. Essa metodologia de qualidade permeia todas as etapas, desde a rigorosa seleção e qualificação dos insumos até o controle de qualidade final, garantindo o máximo cuidado e a atenção em cada produto.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler