Analista Financeiro Pleno
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-373052@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Gestão Financeira ou áreas correlatas Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Gestão Financeira ou áreas correlatas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira de 08h00 a 18h00
Benefícios
Vale refeição de R$ 20,11, Auxílio Combustível, Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico, Gympass, Seguro de vida Responsabilidades da posição:
Responsabilidades
Rotinas de contas a pagar e contas a receber. Conciliação bancária diária. Controle e análise de fluxo de caixa. Lançamentos financeiros e conferência de documentos. Emissão e controle de boletos. Acompanhamento de inadimplência e negociações. Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente Sankhya ou similares). Conhecimento intermediário em Excel (PROCV, Tabelas Dinâmicas, análises). Fechamento financeiro mensal. Noções de contabilidade para entendimento de integrações e classificações.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação Técnica ou Superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas financeiras, incluindo contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa; Conhecimento em sistemas ERP, sendo diferencial experiência com Sankhya; Excel intermediário a avançado, com domínio de PROCV, Tabelas Dinâmicas, fórmulas e análises financeiras; Vivência com fechamento financeiro e controle de indicadores da área.
Competências Comportamentais: Perfil analítico e orientação para resultados; Organização e atenção aos detalhes; Comunicação clara e assertiva; Discrição, ética e responsabilidade no tratamento das informações; Proatividade e capacidade de atuar com autonomia; Agilidade na execução das atividades e resolução de demandas; Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da empresa; Comprometimento, disciplina e senso de prioridade.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler