Analista Fiscal
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-381547@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis Escolaridade: Graduação - Ciências Contábeis - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44h semanais
Benefícios
Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição, Convênio médico, Convênio odontológico, Day Off, Auxílio Academia Responsabilidades da posição: ANALISTA FISCAL RAMO DA EMPRESA: Escritório Contábil REMUNERAÇÃO: a combinar
Benefícios
Vale Transporte ou Vale Combustível + Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 35/dia) + Convênio Médico e Odontológico (Unimed) após o 3º mês + Day Off de aniversário com cesta de café da manhã + Incentivo Fit mensal (R$ 120,00) + Cursos e treinamentos para desenvolvimento profissional. JORNADA: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h12 às 18h00.
PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar registros, apuração e análise dos fechamentos fiscais; Efetuar a entrega das obrigações acessórias municipais, estaduais e federais; Realizar a apuração de impostos municipais (ISS), estaduais (ICMS e ICMS - ST) e federais (PIS, COFINS, IRPJ e CSLL – Lucro Real e Presumido), além das retenções na fonte; Atuar com impostos diretos e indiretos, garantindo a correta aplicação da legislação vigente; Acompanhar e aplicar as atualizações da legislação tributária; Prestar atendimento e suporte a clientes internos e externos; Apoiar as rotinas da área fiscal, assegurando a conformidade dos processos e informações.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Graduação em andamento ou concluída em Ciências Contábeis. Experiência sólida na área fiscal, preferencialmente em escritório de contabilidade. Domínio na apuração de impostos municipais (ISS), estadual (ICMS e ICMS ST) e Federal ( PIS/COFINS, IRPJ/CSLL (Lucro Real e Presumido), retenções fontes; Conhecimento em impostos diretos/indiretos.
HABILIDADES: Perfil Analítico, Proatividade, Visão de Dono, Organização, Responsabilidade, Resiliência, Aprendizado Contínuo, Boa Comunicação, Inovação, Pontualidade e Interesse por Desafios.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler