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Analista Fiscal Contábil
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-376465@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: contabilidade,ciências contábeis,administração Escolaridade: Graduação - administração,ciências contábeis,contabilidade - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho:
Benefícios
Vale alimentação; Auxílio educação; Prêmio assiduidade; Bonificação por metas. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 07:51 às 12:00 e das 13:21 às 18:00. Responsabilidades da posição: Realizar escrituração contábil e fiscal; Elaborar demonstrações contábeis; Enviar as obrigações acessórias: ECD, ECF, EFD - ICMS/IPI, EFD - Contribuições, EFD - Reinf e MIT; Realizar atendimento e prestar suporte ao cliente; Analisar e realizar o fechamento do Balanço Patrimonial.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em andamento em Ciências Contábeis ou Administração; Experiência com empresas do Lucro Presumido ou Lucro Real; Pacote Office. Sobre A Empresa: Fundada em 1984, a Sperotto Contadores construiu sua trajetória com base em ética, excelência técnica e compromisso com o desenvolvimento empresarial de Toledo e região.
Ao longo de mais de quatro décadas, ampliou sua estrutura societária com profissionais especialistas em controladoria, legislação, administração tributária e gestão de pessoas, fortalecendo sua atuação multidisciplinar. Pioneira em qualidade, foi o primeiro escritório contábil de Toledo a conquistar a certificação ISO 9002 e, posteriormente, certificada pelo Programa de Gestão de Empresas Contábeis (SESCAP/PR), reafirmando seu compromisso com a melhoria contínua.
Com atuação estratégica e foco em inovação, expandiu seus serviços, incluindo o agronegócio, além de investir constantemente em capacitação e relacionamento próximo com seus clientes. Sperotto Contadores: tradição, inovação e segurança para decisões empresariais.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler