Analista Fiscal e Tributário
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Somos especialistas no desenvolvimento de veículos, plantas de produção e otimização de processos de manufatura. Local São Bernardo do Campo - SP Presencial
Responsabilidades
Apuração de ISS e retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, ICMS e INSS) na escrituração de documentos Verificação de impostos e inconsistências: conciliação, avaliação e apuração de impostos nos livros fiscais (ISS, PIS/COFINS/CSLL (PCC), IRRF) Elaboração e entrega de obrigações fiscais: SPED, ISSQN (prefeitura) Rotinas de recebimento e lançamento de notas fiscais de serviços - classificação fiscal Controlar, organizar e arquivar notas fiscais de entrada O profissional terá oportunidade de desenvolvimento em todas as obrigações acessórias, apuração de tributos, projetos de melhoria de processos fiscais e atuação em ambiente multinacional
Requisitos
Cursando graduação ou completo em Ciências Contábeis (ou áreas correlatas) e/ou técnico completo em Contabilidade Experiência na área Fiscal / Contabilidade Pacote Office nível intermediário Excel intermediário Desejável conhecimento em ERP Totvs (Datasul) Faixa salarial Remuneração compatível com o mercado Tipo de contrato CLT Processo seletivo Cadastro Pré Entrevista Entrevista Contratação Sobre A Empresa: Somos especialistas no desenvolvimento de veículos, plantas de produção e otimização de processos de manufatura.
Quando se trata de desenvolvimento automobilístico, compreendemos a mobilidade como uma abordagem integral e temos paixão pelo o que fazemos. That´s us! Isso nos tornou o que somos hoje: especialistas independentes em engenharia, reconhecidos pela indústria automobilística. Acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Por isso não fazemos distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer outra.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil