Analista Fiscal Júnior
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-379917@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Auxiliar Administrativo Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho:
Benefícios
Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, 🍔 Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, 🏋️ Gympass, Kit Bebê, 🤱Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, 💰 PLR, Refeitório, 🤍 Seguro de Vida, Vale transporte Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Analista Fiscal Júnior que se una à nossa equipe para apoiar as atividades de controle tributário, garantindo conformidade e eficiência nos processos fiscais da empresa.
Responsabilidades
Analista Fiscal Júnior, será responsável pela escrituração e emissão de documentos fiscais, assegurando o cumprimento de prazos, vencimentos e atendimento as demandas.
Receber e conferir notas fiscais de entrada e saída; Lançar as notas fiscais e impostos nos sistemas contábeis e fiscais; Elaborar relatórios e planilhas de controle para report e acompanhamento das operações fiscais; Emitir documentos fiscais; Realizar etapa fiscal de cadastro de participantes e materiais no sistema; Acompanhar o processo de emissão e entrega das notas fiscais; Fornecer suporte aos demais departamentos da empresa em questões relacionadas à área fiscal.
Participar de projetos de melhoria dos processos fiscais. Auxiliar na implantação de novos sistemas e ferramentas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas Conhecimento sólido em legislação tributária brasileira (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS) Familiaridade com sistemas de escrituração fiscal (SPED Fiscal, SPED Contábil, EFD - Reinf) Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes Domínio avançado do pacote Office, especialmente Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas) Entregas e resultados esperados para a posição:
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler