JR Contabilidade
Analista Fiscal Sênior
- Publicação
- 6 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- JR Contabilidade — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Na JR Contabilidade, o(a) Analista Fiscal Sênior será referência técnica, liderando análises críticas e projetos complexos, contribuindo estrategicamente para o crescimento e eficiência do departamento. Buscamos profissionais comprometidos, organizados e com perfil analítico, que gostem de aprender continuamente e contribuir para a evolução dos processos, entregando um atendimento de excelência e apoiando nossos clientes na tomada de decisões por meio de informações contábeis confiáveis.
Responsabilidades e atribuições
Análise tributária de CFOP, CST e alíquotas através do relatório de consultas e lançamento personalizado; Realizar análise e apuração dos impostos retidos IRRF, CSRF, INSS e ISS; Elaborar e conferir a memória de cálculo do PIS e da COFINS pela planilha gerencial; Elaborar e conferir a memória de cálculo do IRPJ e CSLL através da rotina ECF de Lucro Presumido/Real; Transmitir as obrigações acessórias EFD REINF, EFD ICMS IPI, EFD Contribuições, DAPI, DECLAN, DIF - PAPEL, DIMOB, DMED, GIA - SP, DeSTDA, GIA - ST, DIME, DOT, DMA (quando exigido); Cumprir os prazos estipulados do fechamento das apurações de ICMS/IPI para o Setor Sped; Cumprir os prazos estipulados do fechamento das apurações de PIS/COFINS do Lucro Real para o Setor Sped; Cumprir os prazos estipulados para o fechamento das Apurações ICMS/IPI/ISS para o Setor Contábil; Gerar planilha de confronto de contabilização.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. Conhecimento em declarações acessórias avançado, legislações tributárias avançado; Noções fiscais avançado. Requisitos desejáveis: Conhecimento no sistema Questor; Interesse em desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua; Interesse em aprofundar conhecimentos sobre a Reforma Tributária.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: JR Contabilidade — via ATS TOTVS